龍崗老少同臺演出，演繹關愛深情。

 本網訊   作為“全國關心下一代工作先進集體”的龍崗區關工委，在省、市關工委特別是在龍崗區委、區政府的正確領導和積極支持下，實現了工作上有支持、經費上有保證、生活上有關心。近年來，該區關工委不斷創新工作方法，構建新形勢下關心下一代的工作機制，將關心下一代工作與家庭、學校、社區工作緊密結合，適時加強對青少年的法制教育，并在全區建立起了有１２４６人參加的“五老”志愿者關心下一代隊伍，搭建起了老一輩積極發揮余熱，熱心關心下一代，晚輩好學奮進，積極向上的互動平臺。

“五個要”為關工委排憂解難

龍崗區關心下一代工作者們常說，“我們從事的工作無比重要，無上光榮”。在省、市關工委的悉心指導下，龍崗區關工委以奮發有為的創新精神，堅持扎根基層，關心下一代工作取得可喜成效，得到上級領導機關的充分肯定。該區關工委多次榮獲省、市關心下一代先進集體榮譽稱號。２００５年６月，龍崗區關工委還被中國關工委、中央精神文明辦評為“全國關心下一代工作先進集體”。

“政治上要引導，工作上要支持，經費上要保證，生活上要關心，待遇上要從優。”龍崗區歷屆領導高度關注關工委工作他們通過“五個要”把龍崗區委、區政府對該區關心下一代工作的領導和支持落到了實處。

記者在采訪中了解到作為“班長”的龍崗區委書記余偉良，時刻牽掛著該區的關工委工作，他多次主動了解關工委的工作開展情況，聽取關工委的工作匯報，對需要解決的問題立即做出批示，及時為關工委工作排憂解難。余偉良經常掛在嘴邊的一句話是：“對全區的關心下一代工作，龍崗要做到要什么給什么缺什么補什么。”

２００６年，根據工作形勢的變化，龍崗區委、區政府轉發了《龍崗區關工委關于加強“五老”隊伍建設，進一步做好關心下一代工作的意見》，此舉在全區產生了積極的影響。龍崗區委、區政府對關工委工作高看一眼，厚愛三分的實際舉措，有力地促進了該區經濟社會的穩定發展。

基層關工工作扎實紅火

龍崗在建立關工委之初，區委就確定把各級關工組織列入黨委組織工作體系之內，加以領導和管理，并建立相應的工作運行機制。區委要求，關工委工作切忌浮在上面，要沉到基層，重在抓好落實。

編輯: 王丹丹